Co to je koučink?

Koučink je pracovní postup, jehož cílem je zlepšení výkonu klienta. Obvykle prostřednictvím práce jeden na jednoho, stejně jako odraz způsobu použití specifických znalostí a dovedností.

Koučování působí jako hnací síla, která osvobozuje lidský potenciál a generuje nové a kreativní nápady, modely a chování, které vedou k úspěchu. Vývoj je klíčovým prvkem koučování. Je definován jako kontinuální proces růstu a učení. V souladu s touto definicí můžeme definovat cíle koučování jako osobní a profesní rozvoj jedince. Koučink je úspěšný, když klient překoná bloky, nebo rozvíjí stávající dovednosti (schopnosti), které mu pomůžou k dosažení určitého cíle.

Výsledky koučinku mohou být:
  • Dosahování vynikajících výsledků (v obchodování, sportu, managementu, učení ….)
  • Úspěšné dokončení projektu
  • Rozšíření vlastní kapacity
  • Zdokonalení vlastní vize
  • Docílení rovnováhy
  • Rozpoznání a aktivování skrytého talentu
  • Odhalit osobní poslání
  • Rozvinout kreativitu
  • Definovat hodnoty a priority
Některé ze základních dovedností kouče jsou:
  • Kladení správných a přesných otázek
  • Aktivní a soustředěný poslech a podpora
  • Vyvození vnitřních stavů
  • Dávání a přijímání zpětné vazby
S čím může koučink pomoci :
  • Stav zablokování
  • Stres
  • Životní a obchodní krize
  • Nedostatek motivace
  • Problémy se zvládáním týmů, změn, atd.
  • Mentální bloky
  • Konfliktní situace